Nieuws
Employer branding is een belangrijk onderdeel binnen de HR-strategie van je organisatie. Tenminste, dat zou het moeten zijn wanneer je als organisatie regelmatig opzoek bent naar nieuwe medewerkers. Employer branding laat je organisatie zien wie je bent als werkgever. Samen met ons en onze partners ga je aan de slag met je EVP en creëer een aantrekkelijke werkomgeving.
De tijd van een vacature plaatsen en hopen dat je hier voldoende reactie op krijgt is voorbij. Als organisatie zal je actief aan de gang moeten gaan met je employer branding. Door je werkgeversmerk sterk neer te zetten, word je gezien als een aantrekkelijke werkgever. Met het bouwen van een employer brand creëer je voordeel ten opzichten van je concurrenten.
Om tot een goed employer brand te komen, zal je hier als organisatie hard aan moeten werken. Door je employee value proposition (EVP) te formuleren leg je het fundament voor goede arbeidscommunicatie. Voordat je dit kunt doen, zijn er nog een aantal belangrijke stappen te doorlopen.
Na deze stappen ben je klaar om je employee value proposition op te stellen. Je weet precies wat je kunt beloven aan kandidaten en laat jullie ambitie duidelijk naar voren komen. In je arbeidsmarktcommunicatie kan je nu aan de gang met je employer brand en opzoek naar de juiste nieuwe medewerkers!
Samen met onze gespecialiseerde partners ondersteunen wij de employer branding voor je organisatie. Meer weten?
Wanneer je de employer branding strategie hebt vastgesteld, is het tijd om deze tot uiting te brengen. Maar waar begin je? Wij helpen je op weg met voorbeelden en tips voor succesvolle employer branding.
Tip: je eigen werken-bij website is uitstekend geschikt om testimonials van je eigen werknemers te delen om zo de sollicitant te overtuigen.
“Daarnaast is er nu meer ruimte om andere dingen te communiceren zoals arbeidsvoorwaarden, verhalen van collega’s, stages en traineeships, etc.”
Wil je meer weten over employer branding? Neem dan contact op en we bespreken graag de mogelijkheden voor je organisatie.
Wij vertellen je graag meer
Of bel ons op: (088) 141 09 09
Het vinden van de juiste mediamix om je vacatures te promoten is de kracht van job marketing.
Plaats eenvoudig vacatures door naar meerdere externe jobboards, sociale media en andere vacaturekanalen.
Een eigen werken-bij website die gekoppeld is aan je huidige recruitmentsysteem.