Nieuws
Een eigen werken bij website is de ideale plek om aan de slag te gaan met effectieve employer branding en om zichtbaarheid aan je vacatures te geven.
Voordelen van een eigen werken bij website:
Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.
⭐⭐⭐⭐⭐ 5/5 beoordeling
Nieuw personeel nodig om als organisatie te kunnen groeien? Gebruik een werken bij website om mensen in contact te laten komen met jouw organisatie. Je eigen werken bij website is de uitgelezen plek om jezelf als een interessante werkgever te presenteren. Je richt jouw werken bij website specifiek in op het aantrekken van medewerkers en het presenteren van de bedrijfscultuur.
De bezoekers van de website leren je medewerkers kennen, proeven de sfeer van de werkomgeving door middel van verhalen, foto’s en video’s. Dit helpt bij het aantrekken van kandidaten die hun carrière bij jouw organisatie voort willen zetten.
Om nog meer winst uit je werken bij website te kunnen halen, koppel je hem aan je ATS systeem. In het ATS systeem werk je samen met je collega’s en stuur je eenvoudig alle vacatures door naar de website, beheer je de sollicitanten en verspreid je de vacatures indien nodig ook nog naar andere platformen.
Zo werk je vanuit een centraal systeem, hou je grip op het werving- en selectieproces en bespaar je veel tijd.
Carmen Poels
Communicatieadviseur Gemeente Land van Cuijk
Madelief Kiel
Recruiter en Loopbaancoach bij provincie Groningen
Suzanne van der Veen
Performance Marketeer Novicare
Waarom een aparte werken-bij website? Omdat je werken-bij website specifiek gericht is op het aantrekken van medewerkers. Zo kan je deze website veel meer toespitsen op de gewenste potentiële kandidaten en creëer je de juiste beleving door een inkijkje te geven in de bedrijfscultuur van jouw organisatie.
Een werken-bij website is je digitale visitekaartje. Met de juiste content verleidt en verbind je bezoekers om niet alleen vacatures te bekijken, maar ook daadwerkelijk te solliciteren. Door actief bezig te zijn met je werken-bij website voeg je waarde toe voor potentiële werknemers.
Maar ben je er nog niet achter hoe je je wilt profileren als organisatie?
Op je werken bij website kan je jouw organisatie perfect positioneren als unieke werkgever. Door je Employee Value Proposition (EVP) over te brengen door middel van content op de website, laat je jouw unieke set van voordelen en waarden die je als werkgever biedt zien aan potentiële medewerkers. Met een sterke EVP helpt je jouw organisatie om zich te onderscheiden van concurrenten in de arbeidsmarkt, waardoor het eenvoudiger wordt om talenten aan te trekken en te behouden.
Moeite met het vertalen van de juiste content naar de website toe? Wij ondersteunen in samenwerking met onze partners het gehele proces. Samen gaan we opzoek naar de beste manier om jouw organisatie te profileren.
Bij het kiezen van een werken bij website (en ATS systeem) kies je niet alleen voor het systeem zelf, maar ook voor:
En nog veel meer.
De gemeente Oss is een bijzondere gemeente met het beste van drie werelden; de stad, de kernen & het prachtige buitengebied. Met 800 collega’s vormen ze een betrokken & voortvarende organisatie. Vakmensen, die aanpakken & werken vanuit de bedoeling. Ondernemend & met plezier. Samenwerken is onmisbaar & daar zijn ze keigoed in.
Groot genoeg om ambities waar te maken & compact genoeg om elkaar én de samenleving echt te kennen.
Het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Daar zet provincie Zeeland zich elke dag voor in. Werken aan wettelijke taken als natuurbeheer of samen met anderen maatschappelijke vraagstukken oplossen zoals de energietransitie. Bij provincie Zeeland is het mogelijk!
De Middelburgse Abdij is de thuisbasis van alle provinciemedewerkers en het Zeeuws provinciebestuur. Vanuit deze unieke werkplek midden in het culturele hart van Zeeland biedt de provincie volop kansen.
Doen wat je wilt, dat verdien jij!
Gemeente Waalwijk zet zich met ongeveer 400 medewerkers in voor ruim 48.000 inwoners die met veel plezier wonen, werken en recreëren in Waalwijk, Sprang-Capelle en Waspik. En daar ben je van harte welkom om aan het werk te gaan.
Want wat je ook doet, bij de gemeente Waalwijk ben jij van onschatbare waarde. Daarom zetten ze dat – wat jij het liefste doet – om in betekenisvol werk. Want dat verdien jij en zij verdienen jou.
Gemeente Land van Cuijk bestaat uit 33 kernen welke stuk voor stuk unieke kenmerken en trotse inwoners hebben. Ze zijn een jonge gemeente welke volop in ontwikkeling is. Dit maakt het werken voor Land van Cuijk uitdagend en vol kansen.
Om de zichtbaarheid van de vacatures te vergroten en om de arbeidsmarktcommunicatie te kunnen versterken is de eigen werken-bij website gemaakt.
Leer hun medewerkers kennen en proef de sfeer van de werkomgeving door middel van verhalen, foto’s en video’s.
Wil je meer weten over de mogelijkheden van een werken bij website? Neem contact met ons op!
Of bel ons op: (088) 141 09 09