API en/of RSS feed
Een integratie van API en/of RSS feed kan het efficiënt van het delen van vacatures verder verbeteren. Vanuit het recruitmentsysteem plaats je de vacatures naar de gewenste kanalen en creëer je flexibiliteit in het werving- en selectieproces.
Een API voor het delen van vacatures
Integreer eenvoudig je vacatures met je bestaande systemen en software via onze API. Dit zorgt voor een gestroomlijnde workflow en real-time data-uitwisseling. Heb je naast een werken-bij website ook nog een eigen website (of werken-bij pagina op je corporate website) waar je de vacatures ook nog handmatig op publiceert? Dit kost een hoop extra tijd en de sollicitanten komen ook nog eens via verschillende systemen (CMS of e-mail) binnen. Dit gaat ten koste van de efficiëntie en kwaliteit van je werving- en selectieproces. En dat terwijl het ook allemaal via je recruitmentsysteem kan.
De API zorgt ervoor dat vacatures geautomatiseerd en realtime worden doorgezet naar je eigen werken-bij website én dat er daar direct gesolliciteerd kan worden. Vacatures én sollicitanten manage je zo vanuit één centraal systeem.
Vacatures delen met rss feed
Naast een API is een RSS feed ook een van de manieren om je vacatures meer zichtbaarheid te geven. Met de RSS feed kan je eenvoudig vacatures naar verschillende (interne) kanalen doorsturen. Zo stimuleer je interne mobiliteit en zijn je eigen medewerkers als eerst op de hoogte van nieuwe vacatures of klussen/projecten.
Vanuit de gekoppelde kanalen kunnen medewerkers eenvoudig doorklikken naar een vacature op de werken-bij website en daar direct solliciteren.
Wil je meer weten over een API en/of RSS feed? Neem dan contact op en we bespreken graag de mogelijkheden voor jouw organisatie.
Meer weten over een API en/of RSS feed?
Wij vertellen je graag meer
Neem contact opOf bel ons op: (088) 141 09 09
