Overheid

Overheden in Nederland en haar uitdagingen

Overheidsorganisaties regisseren en organiseren de samenleving, zijn dienstbaar en helpen het leven van burgers en bedrijven in goede banen te leiden. De overheid is een sector welke bestaat uit tal van lagen en organisaties op landelijk, provinciaal en gemeentelijk niveau. Bij al deze overheidsorganisaties spelen specifieke arbeidsmarktvraagstukken en -uitdagingen. En wij begrijpen ze!

Als ervaren speler in de overheidssector heeft Solutions Factory gebruiksklare oplossingen om deze arbeidsmarktvraagstukken te beantwoorden. We sparren er graag over met je!

Actuele HRM-thema’s binnen de overheid

Naast werving, selectie, mobiliteit en inhuur van medewerkers zijn er voor overheden allerlei HRM-thema’s welke actueel zijn en de nodige aandacht verdienen, zoals: digitalisering, toegankelijkheid, informatiebeveiliging, privacy, rechtmatig inhuren van medewerkers en het boeien en binden van medewerkers.

Solutions Factory is gespecialiseerd in het samenwerken met overheden op al deze gebieden. Samen kunnen we jouw overheidsorganisatie helpen innoveren, optimaliseren en klaar maken voor de toekomst.

Wil je weten hoe we dit samen met je aanpakken?

Geïntegreerde oplossingen voor HRM processen

Voor iedere overheidsorganisatie is het belangrijker dan ooit om volledig digitaal te kunnen werken. De afgelopen jaren is het belang van digitalisering en automatisering nog eens extra gebleken. In tijden van een uitdagende en krappe arbeidsmarkt wil je als werkgever je HRM processen zo aantrekkelijk, efficiënt en effectief mogelijk maken. Door het koppelen van onze slimme HRM software met andere softwaresystemen, is het eenvoudig om een allesomvattend systeemlandschap te creëren met maximaal resultaat.

Dankzij integraties met onder andere AFAS InSite (efficiënte onboarding), Vonq Jobpost (multiposting), SiteImprove (digitoegankelijkheid) en koppelingen met bijvoorbeeld BI systemen wordt het eenvoudig om je processen en data centraal te regelen.