TSF Recruitment software

Verbeter je werving- en selectieproces

Door middel van ons gebruiksvriendelijke recruitment software krijg je meer grip op het recruitmentproces en vind je effectiever én efficiënter jouw nieuwe medewerkers!

Met ons recruitmentsysteem profiteer je onder andere van:

• Tijdbesparing met geautomatiseerde acties, persoonlijke notificaties en templates;
• Flexibele inrichting van processen bij selectie van kandidaten;
• Snel relevante data-inzicht door handige dashboards;
• Automatisch verspreiden van vacatures naar honderden jobboards;
• Vele integratiemogelijkheden (AFAS, jobmarketing, intranet, Google for Jobs, social media etc.)

Een recruitmentsysteem én een moderne werken-bij website

Naast het recruitmentsysteem waar je samen met je collega’s in werkt bieden wij ook de mogelijkheid voor een werken-bij website op maat. De werken-bij website wordt opgeleverd compleet passend bij jouw wensen en in eigen huisstijl.

Met een aantrekkelijke werken-bij website bouw je niet alleen aan je werkgeversmerk (employer branding), maar verbeter je ook de candidate experience. Onze werken-bij websites worden volledig AVG-proof, digitaal toegankelijk (WCAG 2.2), mobiel-vriendelijk en veilig (ISO27001) opgeleverd.

Recruitmentsysteem koppelen aan je eigen werken-bij website

Beschik je op dit moment al over een aantrekkelijke en goede werken-bij website? Ook dan hebben we een uitstekende oplossing voor je beschikbaar.

Ons recruitmentsysteem is heel makkelijk te koppelen aan je huidige werken-bij website. Door middel van onze API zorgen we voor een gestandaardiseerde koppeling tussen ons recruitmentsysteem en je huidige werken-bij website.

Waarom kiezen voor Solutions Factory?

Bij het kiezen van een ATS systeem kies je niet alleen voor het systeem zelf, maar ook voor:

• Snelle ondersteuning met Nederlandse support via onze helpdesk;
• De mogelijkheid om input te geven bij het door ontwikkelen van de software door middel van het co-creatie programma (workshops, enquêtes, interviews);
• Veilig en betrouwbaar werken;
• Continue innovatie van onze softwareoplossingen door minimaal 6 keer per jaar een nieuwe grote update.

Bevorder de mobiliteit binnen je organisatie

Ondersteun doorgroei binnen je organisatie door interne vacatures uit te zetten. In het ATS systeem kan je vacatures gefaseerd uitzetten. Zo kun je eerst binnen je organisatie, via het intranet of nieuwsbrief, op zoek gaan naar de geschikte kandidaat om alvorens de vacature extern te publiceren.

Zo bevorder je de doorgroei van personeel en verleng je de loopbaan van de medewerkers binnen de organisatie.

Ook stages en interne klussen breng je eenvoudig bij de juiste doelgroep onder de aandacht.